招聘岗位
序号
职位
部门
工作地点
人数
截止时间
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1外观技术员（储干）研发中心深圳1人2010-09-09
招聘要求： 1、年龄：30岁以下，全日制本科以上学历，工业设计或美术等相关专业；
2、熟练RELDRAW/PHOTOSHOP或其它平面设计软件；熟练运用RHINO/3DMAX/PROE等三维建模软件，能用3D建模；
3、手绘能力强。了解悉丝印、喷油、各种表面处理的工艺
4、热爱创作，稳重踏实、良好的团队精神、性格随和、兴趣广泛，能够长期稳定工作。 -
2外观工程师研发中心深圳1人2010-09-09
招聘要求： 1、年龄：30岁以下，3年以上产品外观开发工作经验，男女不限。
2、学历：本科以上学历，工业设计或美术等相关专业；
3、精通CORELDRAW/PHOTOSHOP或其它平面设计软件；熟练运用RHINO/3DMAX/PROE等三维建模软件，能用3D建模；手绘能力强。
4、熟悉丝印、喷油、各种表面处理的工艺
5、熟悉产品开发程序，热爱设计工作，有创新精神，能独立对产品进行开发设计工作；
6、热爱创作，稳重踏实、良好的团队精神、性格随和、兴趣广泛，能够长期稳定工作。 -
3结构技术员（储干）研发中心深圳1人2010-09-09
招聘要求： 1、全日制中专、技校上学历，机械或机电一体化相关类专业，25岁以下
2、能够熟练使用AUTCAD、PRO-E等工程绘图软件。
3、沟通能力强，很强的动手能力，善于分析和解决问题；
4、热爱技术工作、较强的自学能力，对新知识新技术有较强的探求欲望和接受能力
5、1年以上技术工作经验。
6、为人正气、稳重踏实、事业心强、良好的团队精神、性格随和、兴趣广泛，能够长期稳定工作。 -
4电子工程师研发中心深圳3人2010-09-09
招聘要求： 1、全日制本科，3年以上工作经验，30岁以下
2、大专以上学历,电子信息工程、机械电子工程或工业自动化相关专业 ；
3、3年以上电子硬件工作经验，从事电子研发工作2年以上经验，能够熟练的运用 Protel99SE或DXP 、 CAD 等软件 ，能独立使用仪器仪表完成硬件调试 , 精通数字电子电路组合逻辑与时序设计 ，；
4、熟练掌握51、C语言，对嵌入式和FPGA有一定基础；
5、为人正气、稳重踏实、事业心强、良好的团队精神、性格随和、兴趣广泛，能够长期稳定工作。 -
5研发结构工程师研发中心深圳3人2010-09-09
招聘要求： 1、全日制大专以上学历，机械或机电一体化相关类专业,35岁以下
2、3年以上机电机械类产品研发经验，有户外产品研发设计经验者优先。
3、对产品研发设计有自己独到的见解，能独立创新、思维灵活
4、熟悉五金塑胶材料、熟悉板金、喷涂、塑胶加工工艺；熟悉具方面知识，了解基本电气知识优先
5、精通PROE及CAD制图软件
6、热爱研发工作、有较强的自学能力，对新知识新技术有较强的探求欲望和接受能力
7、为人正气、稳重踏实、事业心强、良好的团队精神、性格随和、兴趣广泛，能够长期稳定工作。 -
6产品工程师研发中心应用部深圳2人2010-09-09
招聘要求： 1、全日制大专以上学历，机电一体化相关类专业，4年以上工作经验；
2、精通生产工艺的编排、ERP 、BOM的建立、工装夹具的设计，3年以上工艺方面工作经验，了解工业工程知识，熟悉五金塑胶材料、熟悉板金、喷涂、塑胶加工工艺；了解电子及模具方面知识；
3、有户外产品经验者优先；
4．能够熟练使用AUTCAD、PRO-E等工程绘图软件及办公软件；
5、懂产品的合理排线作业。生产线上问题点对策。熟悉设备类电子产品的全部生产流程；
6．沟通能力强，有很强的动手能力和现场管理能力，善于分析和解决问题；
7、为人正气、稳重踏实、事业心强、良好的团队精神、性格随和、兴趣广泛，能够长期稳定工作；
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7国内业务经理国内销售部深圳3人2010-09-09
招聘要求： 1、勤奋好学，有良好的职业道德素质，善于思考；
2、大专以上学历，有2年以上行业的营销经验；
3、具有良好的沟通和市场拓展能力，具有一定的判断和观察能力，有较好的人际关系和较好谈判能力；
4、熟悉LED市场环境，具有销售经验者优先；
5、具有较好的工程和项目操作经验；
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8技术支持工程师研发中心应用部深圳2人2010-09-09
招聘要求： 岗位职责：
1、对目标客户售前、售中、售后的技术服务。
2、配合销售工程师在商务谈判中进行技术方面的支持。
3、发现客户的真实需求并可提供解决方案，对客户现场产品的维护、维修等工作
4、对产品技术资源进行有效组织并编写技术文档。招聘要求：
1、电子、机电、自动化、计算机等相关专业，正规院校大专以上学历，2年以上工作经验。
2、熟悉强、弱电工程，有电工、电子技术基础
3、技术基本功底扎实，学习领悟能力强，动手能力强。
4、必备条件：聪慧、勤奋、敬业、有耐心、执行力强，沟通理解能力好，灵活应变，思维活跃。
5、熟练使用office办公软件、coredraw、PS、CAD等绘图软件，有标书制作经验者优先。
6、热爱技术支持工作、有较强的自学能力、良好的团队精神、性格随和、兴趣广泛，能够长期稳定工作。 -
9电子技术员（储干）研发中心深圳1人2010-09-09
招聘要求： 1、全日制中专以上学历，电子信息工程、机械电子工程或工业自动化相关专业， 1年以上工作经验，25岁以下
2、能够熟练的运用 Protel99S软件，能独立使用仪器仪表完成硬件调试；
3、沟通能力强，很强的动手能力，焊锡技术良好，善于分析和解决问题
4、热爱技术工作、较强的自学能力，对新知识新技术有较强的探求欲望和接受能力；
5、为人正气、稳重踏实、事业心强、良好的团队精神、性格随和、兴趣广泛，能够长期稳定工作。 -
10国际大区域经理国际拓展部深圳2人2010-09-09
招聘要求： 岗位职责
1、遵守国际营销中心工作管理细则，带领团队完成对该区域的业务指标；
2、根据本中心工作规划，制订所在区域市场推广和开拓计划，带领团队挖掘客户资源和开展销售工作；
3、收集和整理所在区域市场信息（客户需求和市场趋势），定期和不定期地向上级领导反馈；
4、根据市场动态，创新思维，及时分析、评估、建议本中心调整或修正营销战术；基本要求
1、良好的职业道德、高度的责任心；
2、至少通过大学英语6级考试，能使用英语毫无障碍地和外籍人士交流和谈判；英文书面表达行文流水；能熟练使用电脑作为办公工具；
3、国际贸易、商贸、市场营销或商务英语专业，本科或以上学历；
4、5年或以上国际销售经验，其中至少2年初级或中级营销管理经验（如区域总监、销售主管、部门经理）；
5、年龄28-35岁；
6、对事物有卓越展示能力；
7、优秀的交流沟通能力（良好的交流习惯、善于分析对方的信息、准确判断、有说服力的言语组织）；
8、思路清晰、思考有深度、与客户谈判或会面时沉着冷静机警、良好的解决问题的能力、良好的逻辑思维；
注：本职位对能力、经验和综合素质要求极高，请投简历者细心阅读上述要求和认真核对自身条件和素质，条件不附者勿投简历，公司对每项要求均有严格测试。另，谢绝国内应届毕业生投简历；